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      市人社局2019年度“調研月”成果交流暨工作務虛會召開
      責任編輯:  文章來源:辦公室  發布時間:2019-12-16 09:42  閱讀次數:此處顯示稿件總訪問量

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      12月13日,市人社局召開2019年度“調研月”成果交流暨工作務虛會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,圍繞總書記系列重要論述特別是涉及人社工作論述和國家、省市部署要求,梳理回顧今年工作,分析研判當前形勢,結合年度南京人社“調研月”成果,研究謀劃新一年及今后一個時期工作。

      會議分為分組討論和交流大會兩階段進行,全體局領導、處以上干部近150人參會。上午,各處室、單位結合人社“調研月”活動成果進行分組交流研討,為當前和下一階段工作提供重要參考。下午的交流大會上,各分管局領導結合“調研月”成果,分析當前面臨形勢,暢談新一年工作思路舉措。

      局黨組書記、局長劉蒞在會上講話并作會議小結。他提出,在市委、市政府堅強領導和省人社廳有力指導下,今年全局秉持以人民為中心的發展思想,堅持民生為本、人才優先工作主線,把握高質量,聚焦首位度,發力“穩進好”,各項目標任務超額完成,多項工作走在全省乃至全國前列。同時指出,2019年工作尚未塵埃落定,還需全力沖刺,爭取更大戰果、更好成績。隨后,劉蒞全面客觀分析當前南京人社事業發展面臨的風險挑戰和機遇,一是做好自身工作與推動跨區域協同發展日益并重:二是作為人社工作兩端的服務發展與保障民生日益交織;三是城市間人才競逐與人口(人力資源)集聚日益并進;四是工作理念和方式上優化治理與提升效能日益互促;五是在工作評價中“有質”與“有感”的要求日益提高。對做好今年底和2020年各項工作,他強調,一是圓滿收官爭首位引領,二是就業創業抓穩促并舉,三是社會保障利發展民生,四是人事人才重改革創新,五是勞動關系促和諧共贏,六是優化治理強管理服務,七是鍛造隊伍固事業根基。全局要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,按照中央、省市決策部署,優化人社治理,服務發展民生,為高水平全面建成小康社會和“強富美高”新南京建設作出新的更大貢獻。